6月26日，由广州市科学技术局指导，广州生产力促进中心、广州市人事服务中心、广州市科技创新企业协会携手中国建设银行广州分行联袂打造的“广州独角兽企业人力资源管理交流会”成功举办。本次活动聚焦对独角兽企业及高精尖创新机构系统分享人才相关政策，从根本上增强企业的核心竞争力。活动汇聚了我市近70名来自大型国有单位、省市高等院校及科研机构、独角兽榜单企业的高层管理者、人力资源专家及相关代表参会。

活动参会代表

广州生产力促进中心总经理苏雄斌致辞，并发表了题为“科技创新人才政策及项目综合介绍”的主题演讲，着重强调了科技创新作为企业发展引擎的关键作用，并对相关政策及重点项目进行了深入解读。

活动中，广州市人事服务中心的潘卓荣副部长深度解析了广州市人才政策框架，涵盖引进、培育与激励等多个维度，为参会企业提供了一套强有力的人才吸引与保留策略。随后，广州市科技创新企业协会副秘书长王振兵就国家与地方科技人才扶持项目进行了详尽讲解，为在场企业铺设了通往政策红利的明确路径。

市人事服务中心副部长潘卓荣讲解《广州人才政策介绍》

市科创协会副秘书长王振兵分享《国家和省市重大人才工程项目介绍》

此外，广州市外国人工作服务窗口的李俊源专员针对“外国人工作许可政策”进行了细致讲解，为企业的国际化人才引进战略提供了清晰指引。广州市趣丸科技有限公司的学习发展负责人严晓雯分享了“科技企业招聘实战攻略”，通过趣丸集团的真实案例，为参会代表们输送了招聘策略与人才培育和奖励激励的宝贵经验。

本次活动为广州独角兽创新型科技企业提供了宝贵的人才指导，参会企业反馈热烈，纷纷表示活动对人才引进、培养与激励有了更为全面和深入的理解，获得了实质性的帮助，有助于企业更好地吸引、留住和激励人才，进而提升企业核心竞争力。